Проверяющие службы

Раньше была налоговая полиция. Те еще... (слова лезут непечатные). Сейчас часть их функций возложена на милицию, но не все, и полномочий меньше, так что с ними проще. Может прийти ОБЭП (отдел по борьбе с экономическими преступлениями). Исходя из того, что вы занимаетесь законными видами деятельности и не нарушаете грубо законодательство, в основном это влияет на ваше душевное спокойствие — общение с милицией всегда напрягает. Самое простое в такой ситуации — найти выходы на отдел и откупиться. Действовать надо быстро, так как если ничего не нашли сразу, то вы чисты, а если визитеры задержались надолго, то возникают различные подозрения. Дороже обойдется.

Еще может прийти Трудовая инспекция — есть и такая. Она проверяет состояние дел в организации на соответствие трудовому законодательству Российской Федерации. Смотрит, на всех ли сотрудников заведены трудовые книжки, правильно ли они оформлены, есть ли трудовые договоры, как ведутся приказы, табели и прочие бумаги, соблюдается ли законодательство по отпускам, больничным, декретным. Случаи прихода трудовой инспекции пока достаточно редки, особенно на маленькие предприятия, но она существует и работает.

Если есть помещение, то есть и пожарная инспекция. Само по себе наличие пожарного надзора — благо. Достаточно вспомнить, как сгорали заживо люди во Владивостоке. Но выполнение всех норм и требований бывает временами очень накладно. Для эксплуатации помещений требуется наличие, как минимум, пожарной сигнализации, пожарных гидрантов и пожарных рукавов, огнетушителей, путей эвакуации и схем эвакуации. Учитывая российское пренебрежение, а временами откровенное безразличие к потенциальной опасности, весь этот комплекс мероприятий реализуется обычно не полностью.

Точнее так: полностью реализовать требования пож-надзора, пожалуй, невозможно, но даже частично выполняют не все. Хорошо, если вы арендуете уже оборудованное всем необходимым помещение. А если нет? В противном случае все затраты ложатся на вас. Плюс к этому пожарные проходы надо держать свободными, а места в стране всегда не хватает, поэтому их загромождают и застраивают.

Но возвращаемся к пожарным инспекторам. Приходят они не часто, примерно раз в полгода — их мало, а организаций много. Приходя на предприятие первый раз, они проводят его обследование и составляют предписание. В нем указывается, какие нарушения выявлены, как и в какой срок их устранить. Сроки обычно щадящие. Затем это предписание обычно кладется директором в самый дальний ящик и про него благополучно забывают. Это не совсем правильно — конечно, можно ничего не делать до следующего прихода инспектора, а потом плакаться ему и извиняться за такое состояние дел. Но он тоже человек подневольный, позволить может не все. Поэтому лучше по чуть-чуть что-то выполнять, показывая ваше старание в меру слабых сил. Но, по моей практике, все указанное в предписании логично и при пожаре жизненно необходимо. Если есть деньги, лучше выполнить все указанное в предписании. Меры противопожарной безопасности, как и правила техники безопасности, написаны кровью. Денег чаще всего не хватает, и процесс выполнения предписаний затягивается. Инспектор, зная это, дает послабление, но взамен ему обычно нужна какая-либо помощь — деньги, материалы, инструменты. Не всегда она идет в карман инспектора, достаточно часто — на нужды пожарной части. Охотно принимаются подарки и спонсорская помощь к различным праздникам, особенно к Новому году. Хорошо идет различная канцелярия и бумага. Должен отметить, что и эти инспектора чаще всего достаточно адекватны и умерены в своих желаниях, некоторые пьющие. Торг здесь уместен, но старайтесь не перегнуть палку. Я уже указал, что все требования государственного пожарного надзора выполнить практически невозможно, поэтому в первом предписании выполняйте не все и не сразу (можно ведь и второе выписать). Инспектор должен понять, что вы делаете это из-за уважения противопожарных правил, заботы о жизни подчиненных и своей, но не для того, чтобы его, инспектора, послать при следующем визите.

Комментировать