Так все-таки служащий или предприниматель?

Работа служащего имеет ряд преимуществ. Во-первых, на зарплату, в общем, жить безопаснее. Во-вторых, у Вас, вероятно, будет меньше личной ответственности за финансы и меньше риска. Если у предприятия будут долги, Вы не потеряете свои личные сбережения, так как не несете ответственность за долговые обязательства всего предприятия.

Многие служащие (но не все) имеют нормированный рабочий день и получают сверхурочные, если требуется дополнительная работа. Многим из них гарантированы отпуск и дополнительные льготы - страхование жизни и другие. Вообще, служащие могут рассчитывать на более-менее стабильный образ жизни. Они прекрасно осведомлены о том,каков их доход будет в этом и следующем году, а также о том, какие требования будет предъявлять к ним профессиональная деятельность. Определенное удовлетворение они могут получать от работы на процветающей фирме.

Рост зарплаты может быть ограничен. К тому времени, когда многие работники достигают середины своей служебной карьеры, они получают самую высокую заработную плату. В некоторых профессиях более опытные, высокооплачиваемые служащие среднего возраста могут быть уволены во время экономического спада, в то время как более молодые, менее "дорогостоящие" служащие могут быть наняты. Компании могут поменять месторасположение или потребовать от служащих переменить работу. Следует также иметь в виду вынужденное увольнение.

Комментировать